Il Career Day della Microelettronica a Pavia ha messo in contatto 45 studenti con 13 aziende del Distretto locale, nell’ambito del progetto “From Micro to Macro” per formazione specialistica e tirocini gratuiti. Un’iniziativa che punta a facilitare l’ingresso dei giovani nel mercato del lavoro e a soddisfare le esigenze di figure professionali qualificate nel settore (foto di copertina: Provincia di Pavia).
Career Day della Microelettronica
Ieri, 14 gennaio 2025, Palazzo Vistarino a Pavia ha ospitato il Career Day della Microelettronica, un evento dedicato a favorire l’incontro tra giovani studenti e aziende del territorio. L’iniziativa rientra nel progetto “From Micro to Macro”, promosso dai Patti Territoriali per le Competenze e il Lavoro, finanziato da Regione Lombardia e coordinato dalla Provincia di Pavia. L’obiettivo è offrire formazione specialistica e opportunità concrete di inserimento nel mercato del lavoro.
Due percorsi professionali su misura
Il progetto prevede due percorsi formativi avviati lo scorso autunno:
- Layout Design Technician: 400 ore di lezioni presso Palazzo Vistarino, seguite da 120 ore di tirocinio.
- Lab Technician – Validatore: 120 ore di formazione presso Fondazione Clerici, partner della Fondazione ITS Lombardia Meccatronica, con successivo tirocinio di 80 ore.
Questi percorsi sono pensati per rispondere alle esigenze specifiche delle aziende del Distretto della Microelettronica di Pavia, composto da circa 20 imprese italiane e multinazionali, in cerca di figure altamente specializzate.
Al progetto partecipano numerosi enti e istituzioni locali: Fondazione Alma Mater Ticinensis, Assolombarda, Ascom Pavia, Camera di Commercio, Pavia Sviluppo, Fondazione Romagnosi, i sindacati e la Fondazione ITS Lombardo. Grazie al finanziamento regionale e al contributo dei partner, la formazione è completamente gratuita e affidata a docenti universitari, ricercatori e professionisti del settore, seguita da uno stage curricolare.
Incontro diretto con le aziende
Durante l’evento, 45 studenti hanno avuto l’opportunità di presentare il proprio curriculum a 13 aziende del Distretto della Microelettronica. Ogni partecipante ha potuto discutere dei primi mesi di formazione, chiarire dubbi e valorizzare le competenze acquisite, mentre le aziende hanno avuto modo di selezionare potenziali candidati per i tirocini previsti a partire da marzo.
Il presidente della Provincia di Pavia, Giovanni Palli, ha sottolineato come il progetto rappresenti un esempio concreto di politiche attive capaci di generare ricadute sul territorio.
“Il percorso integra formazione specialistica, stage e confronto diretto con le imprese, offrendo agli studenti strumenti immediatamente spendibili nel mercato del lavoro”, ha spiegato.
Palli ha evidenziato anche l’importanza della collaborazione tra enti, sindacati, università e aziende, considerandola strategica per lo sviluppo del Distretto della Microelettronica.
Per le imprese, il Career Day rappresenta un’occasione per colmare un gap di competenze specifiche. Alessandro Matera, presidente della zona di Pavia di Assolombarda, ha spiegato che ruoli come quello di layoutista di circuiti integrati o tecnico di laboratorio-validatore richiedono percorsi altamente professionalizzanti, costruiti in collaborazione con le aziende. “From Micro to Macro” funziona come un’academy condivisa, dove anche aziende concorrenti collaborano per formare figure chiave per il settore.
Una finestra sul futuro dei giovani
Vittorio Poma, vicepresidente della Fondazione Alma Mater Ticinensis, ha evidenziato come il Career Day costituisca un passaggio cruciale per gli studenti. La Fondazione ospita il corso di Layout Design Technician e contribuisce a favorire l’accesso dei giovani al lavoro, valorizzando il merito e contrastando le diseguaglianze attraverso percorsi di formazione mirati e collaborazioni con gli attori principali del territorio.