Asst Pavia lancia concorso per l’assunzione di 15 infermieri

Si cercano 15 infermieri per l'ambito territorio della provincia di Pavia, a lanciare un bando di concorso pubblico è Asst Pavia.

Cercansi 15 infermieri

L'Azienda Socio Sanitaria Territoriale (Asst) di Pavia ha annunciato un importante concorso pubblico finalizzato alla selezione di 15 nuovi infermieri. L'annuncio rientra nel quadro del Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale, evidenziando l'importanza che l'Asst attribuisce al potenziamento del proprio organico per garantire una migliore assistenza sanitaria sul territorio, da assumere a tempo indeterminato.

Il concorso, che prevede una selezione basata su titoli ed esami, offre agli aspiranti la possibilità di concorrere per una delle posizioni aperte. La scadenza per la presentazione delle domande è fissata per il 24 maggio 2024.

I requisiti necessari

Tra i requisiti necessari per partecipare al concorso, figurano la cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell'Unione Europea, l'idoneità fisica all'impiego, il godimento dei diritti civili, nonché il possesso di una laurea in Infermieristica o titoli equipollenti, accompagnati dall'iscrizione all'Albo professionale.

Ecco elencati di seguito tutti i requisiti richiesti:

• Idoneità fisica all’impiego
• Godimento dei diritti civili
• Laurea in Infermieristica, ovvero diploma universitario di infermiere, ovvero diplomi e attestati riconosciuti equipollenti.
• Iscrizione all’Albo professionale

Come candidarsi

La procedura di candidatura avviene esclusivamente attraverso l'invio telematico delle domande sul sito ufficiale dell'Asst Pavia (CLICCANDO QUI). È fondamentale seguire scrupolosamente le istruzioni indicate nel bando per garantire la regolare partecipazione al concorso.

La valutazione dei candidati terrà conto di vari criteri, tra cui il percorso di carriera, titoli accademici e di studio, pubblicazioni scientifiche e il curriculum formativo e professionale. Questi elementi contribuiranno a determinare il punteggio massimo assegnato ai candidati prima delle prove d'esame.

Le prove d'esame, sia scritte che orali, assegneranno punti in base alle prestazioni dei candidati, con la necessità di raggiungere valutazioni di sufficienza per superare ciascuna fase. La trasparenza e l'equità del processo selettivo sono garantite dalla rigorosa applicazione dei criteri stabiliti nel bando.

Nello specifico per i titoli dei partecipanti sarà assegnato un massimo di 30 punti, così ripartiti:

• Titoli di carriera: max 15 punti
• Titoli accademici e di studio: max 3 punti
• Pubblicazioni e titoli scientifici: max 2 punti
• curriculum formativo e professionale: max 10 punti

Sono 70, invece, i punti attribuibili per le due prove d’esame (scritta e orale), così ripartiuti:

• 40 punti per la prova scritta: il superamento della prova è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza (almeno 28/40)
• 30 punti per la prova orale: il superamento della prova è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza (almeno 21/30)

Per ulteriori dettagli e chiarimenti, si consiglia di consultare attentamente il bando ufficiale pubblicato dall'Asst Pavia CLICCANDO QUI.